Geht so. Passt schon. Oder?
Der Podcast zur Zukunft der Arbeit: Wir fragen kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?
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#8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“
Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Per
#7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere?
Wolfgang Mayrhofer forscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders?
Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung zu
#6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft?
Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind.
Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich ande
#5 Nicht schlau genug für die Matura?
Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at. Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen.
Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at.
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#4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse?
Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen?
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#3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf?
Ali Mahlodji zeichnet trotz Multikrisen ein positives Bild künftiger Möglichkeiten – ohne die kommenden Jahre zu beschönigen. Jetzt, an den Bruchstellen gewohnter Sicherheiten, gehe es darum, Sicherheit in sich selbst zu finden und die Bewusstseinsebene zu stärken. Wir gehen gerade durch eine große Phase der Ent-Täuschung, sagt Mahlodji im Gespräch mit Karin Bauer, und räumt mit Purpose und Achtsa
#2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten?
Gabriele Gottwald-Nathaniel ist Geschäftsführerin von Europas größer Suchthilfe-Klinik und mit Gabarage Pionierin der Arbeitschancen für chronisch kranke Menschen. Wir wollen wissen: Was bewirken die aktuellen Kürzungen im Sozialbereich und im Feld der Suchthilfe? Und nach massiven Protesten: Stimmt es, dass das rote Wien mit seinem sozialen Wertekanon nun wankt?
Mehr zu Gabriele Gottwald-Nathanie
#1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht!
Überalterung, Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, Überakademisierung, Erderwärmung – die Liste der konkreten bedrohlichen Entwicklungen ist lang. Es gibt dennoch gute Gründe und harte Fakten für den Zukunftsglauben und die Aufbruchserwartung, sind unsere Hosts sicher.
In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Mensch
Geht so. Passt schon. Oder? - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit (Trailer)
In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?
Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gäst
