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Geht so. Passt schon. Oder?

Karin Bauer, Michael Meyer 3 Folgen Sep 10, 2026

Der Podcast zur Zukunft der Arbeit: Wir fragen kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI?

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#20 IHS-Chef Holger Bonin: Warum das AMS Beschäftigten aktiv bessere Jobs anbieten sollte Sep 10, 2026 00:55:24 In dieser Folge ist der wissenschaftliche Direktor des Instituts für Höhere Studien IHS, Arbeitsökonom Holger Bonin, zu Gast. Er entwirft eine arbeitsmarktpolitische Neuorientierung: Das Arbeitsmarktservice (AMS) müsse künftig auch auf Beschäftigte fokussieren und diese regelmäßig mit Angeboten für alternative, besser passende, besser bezahlte Jobs versorgen, um eine bessere Zukunft der Arbeit zu

#19 Wie bringt ein Versicherungskonzern jetzt Menschen und KI zusammen? Sep 3, 2026 00:35:35 In dieser Folge führt uns René Knapp, Vorstand für Personal, Marke und Nachhaltigkeit in der Uniqa Insurance Group, ins Innere des börsennotierten Konzerns mit 21.000 Mitarbeitenden und der laufenden Implementierung von Künstlicher Intelligenz. Podcast-Host Karin Bauer will wissen, wohin die Digitalisierung entlang der Alterskurve führen soll – und wie es Mitarbeitenden mit den neuen Tools und dig

#18 Bitte um die Fakten zu Flucht und Arbeitsmigration, Judith Kohlenberger Aug 27, 2026 00:45:06 Es braut sich derzeit ein „Perfect Storm“ zusammen, sagt die renommierte und vielfach ausgezeichnete Migrationsforscherin, Autorin und Podcasterin Judith Kohlenberger. Vor zwei Jahren hat Kohlenberger das Forschungsinstitut für Migrations- und Fluchtforschung und Management (FORM) an der WU Wien gegründet, das sie auch leitet. Sie bezieht im Podcast gewohnt klar Position, liefert aktuelle Fakten z

#17 Job weg. Status weg. Und wie jetzt weiter im neuen Normal der Brüche? Aug 20, 2026 00:36:26 Jobverlust betrifft jetzt auch vermehrt Management- und Führungspositionen. Verschwunden ist das Stigma solcher Verluste noch nicht – aber Brüche im Erwerbsleben werden auf allen Ebenen zur neuen Normalität. Das Berufsleben wird damit zunehmend episodisch, Patchwork-Karrieren werden die Regel. Die Podcast-Hosts Karin Bauer und Michael Meyer fragen Susanna Schaffer-Wieseneder, Leadership Coach und

#16 Was kann ich in dieser verrückten Welt sinnvoll tun, Matthias Strolz? Aug 17, 2026 00:45:02 Die Welt retten? Eher schwer möglich. Aber einen Unterschied machen? Das kann jede und jeder – sagt Matthias Strolz. Der NEOS-Gründer, Portfolio-Unternehmer und Bestseller-Autor hat vieles bewegt, und ringt im Gespräch mit den Karin Bauer und Michael Meyer um die ganz großen Antworten. „Homo Universus“ heißt sein neues Buch mit angeschlossener interaktiver Plattform. Seine Botschaft: Die große R

#15 Raus aus der Bildungslüge! Aug 13, 2026 00:29:00 Was sind die Gefahren einer allzu passgenauen Ausbildung – und wie lässt sich die Trennung zwischen dem Pfad in die Lehre und dem Weg in die Academia wirklich aufheben? Bilden wir junge Menschen heute für Berufe aus, die es im KI-Zeitalter bald nicht mehr geben wird? In dieser Episode geht Robert Frasch, Gründer des Ausbildungsnetzwerkes lehrlingspower.at, mit der Bildungspolitik hart ins Gericht

#14 Arbeitet länger! Aber was – und wie? Aug 13, 2026 00:39:17 Länger zu arbeiten wird in der alternden Gesellschaft und daraus resultierenden steigenden Pensionszuschüssen aus dem Staatshaushalt zunehmend zu einem Kampfbegriff. In dieser Episode legen die Hosts Karin Bauer und Michael Meyer gemeinsam mit dem langjährigen Personal- und Demografieberater Christian Havranek die widersprüchlichen Fakten zur Pensionsdebatte auf den Tisch: Wir gehen zu früh in den

#13 Fachkräftemangel: Arbeiten Frauen zu wenig? Aug 6, 2026 00:35:24 Hunderttausende Arbeitssuchende stehen einem großen Fachkräftemangel gegenüber. Dazu schwirren eine Menge Zahlen herum. Wie viele fehlen genau in Handwerk, Gesundheit, Bildung, Infrastruktur? Der aktuelle Fachkräfteradar der Wirtschaftskammer schätzt: Es sind um die 155.000 fehlende Fachkräfte, wobei zwei Drittel der über 2.000 befragten Firmen über Negativfolgen und Ausfälle klagen. Das wird sich

#12 Entängstigen Sie uns, Harald Katzmair! Aug 6, 2026 00:36:47 Mächtige Ängste gehen um und breiten sich aus – vor der Erderwärmung, der KI, dem Verlust von Job, Wohlstand und gewohnten Sicherheiten. Der Philosoph und Soziologe Harald Katzmair, Gründer und Direktor von FAS Research, beschreibt die geo-ökonomische Lage und ihre größte Falle – nämlich zu glauben, dass die Zukunft bereits entschieden sei. Daraus leitet er drei Gegenstücke zur Angst ab: die Musik

#11 Nie wieder 9 to 5: Gründen mit dem Bürokratiemonster Jul 30, 2026 00:27:53 Der Alltagstrott und die mangelnde Wertschätzung haben den Experten für Rechnungswesen Bernhard Schmidt in seinen 30ern aus der Konzernwelt vertrieben. „Es fühlt sich so gut an, nicht mehr jeden Tag ins Büro gehen zu müssen“, sagt Schmidt über den Neustart mit Backbone Solutions. Allerdings haben er und seine drei Mitgründer:innne sich den Weg zum Status quo deutlich einfacher vorgestellt. Im Ge

#10 Martina Ernst: Warum es gefährlich ist, wenn das Personalmanagement „dienen“ will Jul 30, 2026 00:48:36 In dieser Folge haben Karin Bauer und Michael Meyer die Expertin für alle Fragen zu Gehalt und Entlohnung als Gast: Martina Ernst. Die ehemalige HR-Chefin berät mit ihren drei Brands Salary Negotiations, Fair Equal Pay und Colourful Career Unternehmen sowie auch individuell zum Thema und arbeitet mit dem Personalmanagement an dessen Weiterentwicklung. Im Podcast analysiert sie die neuen Vorgaben z

#9 Neue EU-Vorgabe: Verbesserung oder Ende der Zustell-Jobs? Jul 23, 2026 00:39:43 Österreich muss die EU-Richtlinie zur Plattformarbeit im Dezember 2026 in nationales Recht umsetzen. Davon betroffen sind auch die Tausendschaften an freien Dienstnehmer:innen, die Essen ausliefern. Ein finaler Entwurf liegt noch nicht vor. Allerdings ist eine Beweislastumkehr vorgesehen: Es muss künftig die Plattform nachweisen, dass es sich bei den Mitarbeitenden um echte freie Dienstnehmer:inne

#8 Jörg Spreitzer: „HR rettet Leben“ Jul 16, 2026 00:48:25 Jörg Spreitzer, der Österreich-Chef von Great Place To Work, dem weltgrößten Anbieter von Mitarbeiter:innen-Befragungen, hält ein leidenschaftliches Plädoyer für die Aufwertung des Personalmanagements in seiner strategischen Rolle – nicht zur Schaffung einer Wohlfühloase im Unternehmen, sondern für „beinharte Performance“. Denn Millionen an Daten belegen, dass Wertschätzung und messbar bessere Per

#7 Ellbogen oder Empathie: Wie geht heute Karriere? Jul 9, 2026 00:34:18 Wolfgang Mayrhofer forscht seit Jahrzehnten rund um das weite Feld der Karriere und hat dazu maßgeblich publiziert. Wir wollen im Podcast wissen: Was hat sich – abgesehen vom Ende des lebenslangen Treueschwurs – in Arbeitsverhältnissen verändert, was ist nun wirklich neu und anders? Im Gespräch mit Karin Bauer und Michael Meyer schaut Wirtschaftsprofessor Wolfgang Mayrhofer mit großer Erfahrung zu

#6 Frage an die EVVA-Eigentümerin: Wann bin ich eine gute Führungskraft? Jul 9, 2026 00:38:56 Bereits in dritter Generation führt Nicole Ehrlich-Adám – gemeinsam mit ihrem Ehemann – das österreichische Sicherheitstechnologie-Unternehmen EVVA. Sie will, dass ihre 750 Mitarbeitenden mit einem Lächeln in die Arbeit kommen – und zum Feierabend noch genauso zufrieden sind. Im Gespräch mit den Hosts Karin Bauer und Michael Meyer benennt Nicole Ehrlich-Adám, was in Familienbetrieben wirklich ande

#5 Nicht schlau genug für die Matura? Jul 2, 2026 00:32:16 Robert Frasch ist Gründer von lehrlingspower.at. Er ist sicher: „Wir entscheiden, ob die Lehre den Bach runter geht.“ Und er sagt, dass passende Bildung nichts mit Intelligenz zu tun hat. Aber womit dann?, wollen unsere Hosts wissen. Mehr zu Robert Frasch und seinem Netzwerk erfahrt ihr auf Lehrlingspower.at. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mäc

#4 Ersetze mich bitte nicht! Kommt die Jobocalypse? Jun 25, 2026 00:20:56 Mit dem Fortschreiten von Künstlicher Intelligenz verbreitet sich die Angst, am Jobmarkt nicht mehr brauchbar zu sein. Erste Fakten rund um diese FOBO – Fear of Becoming Obsolete liegen auf dem Tisch. Es wird wild gerechnet, wie viele Jobs verloren gehen und wie viele neu entstehen. Aber welche Szenarien sind für die kommenden Jahre realistisch – und wer ist betroffen? In Geht so. Passt schon. Od

#3 Ali Mahlodji: Wer bin ich ohne meinen Beruf? Jun 25, 2026 00:32:08 Ali Mahlodji zeichnet trotz Multikrisen ein positives Bild künftiger Möglichkeiten – ohne die kommenden Jahre zu beschönigen. Jetzt, an den Bruchstellen gewohnter Sicherheiten, gehe es darum, Sicherheit in sich selbst zu finden und die Bewusstseinsebene zu stärken. Wir gehen gerade durch eine große Phase der Ent-Täuschung, sagt Mahlodji im Gespräch mit Karin Bauer, und räumt mit Purpose und Achtsa

#2 Rotstift im Sozialbereich: Wer darf noch arbeiten? Jun 17, 2026 00:45:55 Gabriele Gottwald-Nathaniel ist Geschäftsführerin von Europas größer Suchthilfe-Klinik und mit Gabarage Pionierin der Arbeitschancen für chronisch kranke Menschen. Wir wollen wissen: Was bewirken die aktuellen Kürzungen im Sozialbereich und im Feld der Suchthilfe? Und nach massiven Protesten: Stimmt es, dass das rote Wien mit seinem sozialen Wertekanon nun wankt? Mehr zu Gabriele Gottwald-Nathanie

#1 So geht es nicht weiter. Es passt nicht. Aber: Fürchtet euch nicht! Jun 17, 2026 00:30:52 Überalterung, Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, Überakademisierung, Erderwärmung – die Liste der konkreten bedrohlichen Entwicklungen ist lang. Es gibt dennoch gute Gründe und harte Fakten für den Zukunftsglauben und die Aufbruchserwartung, sind unsere Hosts sicher. In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Mensch

Geht so. Passt schon. Oder? - Der Podcast zur Zukunft der Arbeit (Trailer) Jun 7, 2026 00:01:04 In Geht so. Passt schon. Oder? – Der Podcast zur Zukunft der Arbeit fragen wir kluge, mächtige, lustige und engagierte Menschen im Job und ohne Job — wie sieht die Arbeit künftig aus — für mich, für uns, für die KI? Durch die Show führen Karin Bauer und Michael Meyer. Karin bringt über 30 Jahre Erfahrung als Redakteurin, Moderatorin und Führungskraft im STANDARD mit und öffnet mit den Podcast-Gäst